OpenAI a nommé Emmett Shear, ancien directeur général de la plateforme de streaming d’Amazon Twitch, au poste de nouveau PDG malgré les pressions de Microsoft et d’autres investisseurs majeurs pour réintégrer Altman.
Le conseil d’administration de la start-up a limogé Altman vendredi, les médias américains craignant qu’il sous-estime les dangers de sa technologie et qu’il éloigne l’entreprise de sa mission déclarée – des affirmations que son successeur a démenties.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a écrit sur X qu’Altman « rejoindra Microsoft pour diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l’IA », aux côtés du co-fondateur d’OpenAI, Greg Brockman, et d’autres collègues.
Altman est devenu célèbre avec le lancement de ChatGPT l’année dernière, qui a déclenché une course pour faire progresser la recherche et le développement de l’IA, ainsi que des milliards investis dans le secteur.
Son limogeage a déclenché plusieurs autres départs très médiatisés de l’entreprise, ainsi qu’une pression des investisseurs pour le faire revenir.
“Nous allons construire quelque chose de nouveau et ce sera incroyable. La mission continue”, a déclaré Brockman, en taguant l’ancien directeur de la recherche Jakub Pachocki, le responsable de l’évaluation des risques de l’IA Aleksander Madry et le chercheur de longue date Szymon Sidor.
Mais OpenAI a maintenu sa décision dans une note envoyée aux employés dimanche soir, affirmant que “le comportement de Sam et son manque de transparence… ont miné la capacité du conseil d’administration à superviser efficacement l’entreprise”, a rapporté le New York Times.
Limogeage « mal » géré
Shear a confirmé sa nomination au poste de PDG par intérim d’OpenAI dans un article sur X lundi, tout en niant les informations selon lesquelles Altman aurait été licencié pour des raisons de sécurité concernant l’utilisation de la technologie de l’IA.
“Aujourd’hui, j’ai reçu un appel m’invitant à envisager une opportunité unique : devenir PDG par intérim d’@OpenAI. Après avoir consulté ma famille et réfléchi pendant quelques heures seulement, j’ai accepté”, a-t-il écrit. .
“Avant d’accepter ce poste, j’ai vérifié le raisonnement derrière le changement. Le conseil d’administration n’a pas destitué Sam en raison d’un désaccord spécifique sur la sécurité, son raisonnement était complètement différent de celui-là.”
“Il est clair que le processus et les communications autour du renvoi de Sam ont été très mal gérés, ce qui a sérieusement porté atteinte à notre confiance”, a ajouté Shear.