L’intelligence artificielle pourrait permettre à des millions de travailleurs de passer à la semaine de quatre jours d’ici 2033, selon une nouvelle étude portant sur la main-d’œuvre britannique et américaine.
Le rapport du groupe de réflexion Autonomy révèle que les gains de productivité prévus grâce à l’introduction de l’IA pourraient réduire la semaine de travail de 40 à 32 heures pour 28 % de la main-d’œuvre – 8,8 millions de personnes en Grande-Bretagne et 35 millions aux États-Unis – tout en maintenant les salaires et les performances. .
L’étude indique que cela pourrait être réalisé en introduisant de grands modèles de langage (LLM), tels que ChatGPT, sur les lieux de travail pour augmenter les rôles des travailleurs et créer plus de temps libre. Selon Autonomy, une telle politique pourrait également contribuer à éviter un chômage de masse et à réduire les maladies mentales et physiques généralisées.
Will Stronge, directeur de recherche chez Autonomy, a déclaré : « Trop d’études sur l’IA, les grands modèles de langage, etc., se concentrent uniquement sur la rentabilité ou sur une apocalypse de l’emploi. Cette étude tente de montrer que lorsque la technologie est déployée à son plein potentiel, mais que son objectif est modifié, elle peut non seulement améliorer les pratiques de travail, mais également améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L’étude a révélé que 28 millions de travailleurs, soit 88 % de la main-d’œuvre britannique, pourraient voir leurs heures de travail réduites d’au moins 10 % grâce à l’introduction des LLM.
Les autorités locales de la City de Londres, d’Elmbridge et de Wokingham font partie de celles qui, selon le groupe de réflexion, détiennent le plus grand potentiel de travailleurs, avec 38 % ou plus de la main-d’œuvre en mesure de réduire leurs heures de travail au cours de la décennie à venir.
Une étude similaire menée aux États-Unis, également par Autonomy, a révélé que 35 millions de travailleurs américains pourraient également passer à la semaine de quatre jours dans le même laps de temps. L’étude révèle que 128 millions de travailleurs, soit 71 % de la population active, pourraient voir leurs heures de travail réduites d’au moins 10 %. Il a été constaté que des États comme le Massachusetts, l’Utah et Washington avaient la possibilité de permettre à un quart ou plus de leur main-d’œuvre de passer à la semaine de quatre jours grâce aux LLM.
Le membre du Congrès Mark Takano, qui a présenté un projet de loi sur la semaine de travail de 32 heures au Congrès américain, a déclaré : « Des changements fondamentaux sont en train de se produire dans notre main-d’œuvre en raison de l’IA et de l’automatisation. Il faudra des mesures gouvernementales pour garantir que les gains d’efficacité soient ressentis par tous les travailleurs, quel que soit le secteur d’activité ou le niveau de compétence.
Au Royaume-Uni et aux États-Unis, Autonomy appelle les employeurs des secteurs public et privé à profiter d’une « opportunité significative de devenir des leaders mondiaux dans l’adoption de l’IA sur le lieu de travail » et à considérer cela comme une opportunité d’améliorer les conditions de vie. de centaines de millions de travailleurs. Il appelle également les décideurs politiques à agir.
Stronge a déclaré : « Ce qui, à mon avis, serait vraiment impressionnant, ce serait une stratégie industrielle robuste en matière d’IA, avec des pôles d’automatisation où les syndicats, l’industrie et les experts de cette technologie se réunissent pour dire : « Nous allons augmenter la productivité, et c’est aussi ce sera quelque chose qui sera bénéfique pour les travailleurs.